Na enem od družbenih omrežij sem zasledila vprašanje mikro podjetnika, ali lahko 14.avgusta dela, saj je imel naročene stranke in za posel ne bi bilo dobro, da jih odpove.
Seveda je jasno, da lahko dela, sem si rekla (in tudi njemu).
Potem pa sem razmišljala, da v resnici sploh ni jasno. Nič ni jasno. Ne…
Na eni mojih delavnic so me zaposleni vprašali, ali lahko delodajalec od njih zahteva, da se fotografirajo s predsednikom republike, ki je obiskal njihovo podjetje.
Moj odgovor jih je presenetil. Nekateri so bili celo zgroženi.
Da. Delodajalec lahko od delavcev zahteva, da se ob protokolarnem obisku predsednika republike fotografirajo z njim…
Že pred leti mi je prijateljica, ki je delala v Londonu, povedala, da ena znana revizijska hiša ob 17ih izklopi elektriko v celi stavbi. Na ta način delodajalec naznani konec delovnega časa za tisti dan. Nobenega posedanja v pisarni, ker si čez pol ure zmenjen s prijatelji na pijači in se ti "ne splača" domov.…
Delavec in delodajalec se razhajata, delavec ima še nekaj (ali pa morda veliko) dni neizkoriščenega dopusta. Kaj z njimi? Idealno je, da bi jih porabil do izteka odpovednega roka. Kaj pa, če jih ne, ker
jih ne more (zaradi razlogov na svoji strani, recimo bolezen, ali zaradi razlogov na delodajalčevi strani, ker ga, recimo, delodajalec…
"Podpisani ***** v skladu s prvim odstavkom 82. člena Zakona o delovnih razmerjih odpovedujem pogodbo o zaposlitvi. Prosim za sporazumno odpoved pogodbe."
Koliko se vas je že srečalo s takim "dopisom"? Ko vam je delavec odpovedal pogodbo o zaposlitvi, obenem pa zaprosil za sporazumno odpoved? Ali pa slednjega pristavka ni bilo in ste…