Skip to content Skip to footer

Videonadzor na delovnem mestu

Uf... ko nanese beseda na videonadzor poslovnih prostorov mojih strank, v trenutku postanem ne-dobrodošla. Razlog za to je, da ima velika večina vseh delodajalcev videonadzor urejen neskladno s predpisi in na vprašanje, kaj jaz mislim o njihovem videonadzoru (ali ideji, da bi ga vpeljali), povem prav to. Takrat se name vsujejo protiargumenti in zgražanje nad sistemom…

Read More

Ko odvetnik “zavozi” posel

Odvetnik je vaš pogodbeni partner, za izbiro pogodbenih partnerjev pa ste odgovorni sami. Včeraj sem bila na poslovnem dogodku, kjer smo se srečali podjetniki in se pogovarjali o financiranju, poslovanju in vrednotenju podjetij. Gost in predavatelj si je v določenem trenutku vzel kar nekaj minutk, da se je razgovoril o poslovnem modelu odvetnikov, ki naj bi temeljil…

Read More

Zaposlovanje za določen čas

Ta teden opažam močan porast vprašanj v zvezi z zaposlovanjem, kar me iskreno veseli. Obenem pa zaznavam še vedno prisotno težnjo po zaposlovanju novih sodelavcev za določen čas iz razlogov "povečan obseg dela" in "projektno delo". Tovrstno obliko zaposlitve delodajalci še vedno dojemajo kot najbolj "varno". V resnici pa je ravno zaposlitev delavca za določen čas za…

Read More

Naj vam ne bo nerodno

Tisti, ki ste v svetovalnih branžah se boste zagotovo poistovetili z mano: ne mine dan, ko me ne bi kdo vprašal za kak "mimogrede" nasvet - recimo: Kdo nosi stroške podaljšanja pogodbe ("mimogrede" odgovor: običajno tista stranka, ki je v močnejšem pogajalskem položaju ali pa ki ima večji interes za podaljšanje). Ali, zakaj je sploh smiselno pogodbo…

Read More

Moje storitve

Tokrat vam bom napisala konkretne storitve, ki sem jih v naredila za svoje stranke: Pregledala in svetovala sem glede vsebine pogodbe o oskrbovanju. To je dejansko pogodba o poslovnem sodelovanju ali pogodba o naročilu. Moja stranka je izvajalec, ki me je najela zato, da sem pogodbo dopolnila s členi, ki so bili zanjo v korist…

Read More

Enostavna razlaga ZIUPPP in Mega zakona (ZIUZEOP) za delodajalce

Čez dva dni (torej 11.4.2020) bo predvidoma začel veljati t.im. "Mega antikorona zakon" ali strokovno: Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP). V tem tekstu ga bom imenovala Mega zakon, ker se je ta izraz nekako uveljavil v javnosti. Poleg Mega zakona pa veljata vsaj še dva…

Read More

“Mami, ali ste odvetniki bogati?”

Jaz: "🤦‍♀️" V nasprotju s splošno razširjenimi stereotipi, ti poklic odvetnika ne prinese instant bogastva. Zanj moraš garati enako, kot v kateremkoli drugem poklicu. Tudi naše poslovanje je v določeni meri okrnjeno zaradi izrednih razmer in tudi mi se sprašujemo o prihodnosti naših pisarn, pri tem pa seveda upamo na najboljše. Malo znano dejstvo o odvetnikih je, da…

Read More

Zadeva: Čakanje na delo (interventni zakon koronavirus)

Spoštovani, v priponki pošiljam vzorec odredbe o čakanju na delo, kot dogovorjeno. Pred sprejetjem odločitve o čakanju na delo, mora delodajalec OBVESTITI delavce na pri delodajalcu običajen način! Torej ločeno poslati obvestilo, da je bila sprejeta odločitev (več o njej spodaj) in da bodo delavci dobili odredbe o čakanju na delo. Upoštevajte, da sta trenutno vzporedno možni…

Read More