Družinsko podjetništvo

Videonadzor na delovnem mestu

Uf… ko nanese beseda na videonadzor poslovnih prostorov mojih strank, v trenutku postanem ne-dobrodošla. Razlog za to je, da ima velika večina vseh delodajalcev videonadzor urejen neskladno s predpisi in na vprašanje, kaj jaz mislim o njihovem videonadzoru (ali ideji, da bi ga vpeljali), povem prav to. Takrat se name vsujejo protiargumenti in zgražanje nad […]

Videonadzor na delovnem mestu Read More »

Ko odvetnik “zavozi” posel

Odvetnik je vaš pogodbeni partner, za izbiro pogodbenih partnerjev pa ste odgovorni sami. Včeraj sem bila na poslovnem dogodku, kjer smo se srečali podjetniki in se pogovarjali o financiranju, poslovanju in vrednotenju podjetij. Gost in predavatelj si je v določenem trenutku vzel kar nekaj minutk, da se je razgovoril o poslovnem modelu odvetnikov, ki naj

Ko odvetnik “zavozi” posel Read More »

Fail #1 večine odvetnikov

“Alja, zadnjič smo pa “rabili” 2h, da smo “skapirali” tvoje mnenje.” V komunikaciji s svojimi strankami sem zelo preprosta. Moji odgovori so brez visokozvenečih pravnih izrazov, brez tujk, nobenega citiranja latinskih rekov (razen: “Ignorantia iuris nocet” – poguglajte in se ga naučite!). Samo jasen “ja, lahko, naredi to in to” ali pa “ne, ne bo

Fail #1 večine odvetnikov Read More »

Zaposlovanje za določen čas

Ta teden opažam močan porast vprašanj v zvezi z zaposlovanjem, kar me iskreno veseli. Obenem pa zaznavam še vedno prisotno težnjo po zaposlovanju novih sodelavcev za določen čas iz razlogov “povečan obseg dela” in “projektno delo”. Tovrstno obliko zaposlitve delodajalci še vedno dojemajo kot najbolj “varno”. V resnici pa je ravno zaposlitev delavca za določen

Zaposlovanje za določen čas Read More »

Naj vam ne bo nerodno

Tisti, ki ste v svetovalnih branžah se boste zagotovo poistovetili z mano: ne mine dan, ko me ne bi kdo vprašal za kak “mimogrede” nasvet – recimo: Kdo nosi stroške podaljšanja pogodbe (“mimogrede” odgovor: običajno tista stranka, ki je v močnejšem pogajalskem položaju ali pa ki ima večji interes za podaljšanje). Ali, zakaj je sploh

Naj vam ne bo nerodno Read More »

Moje storitve

Tokrat vam bom napisala konkretne storitve, ki sem jih v naredila za svoje stranke: Pregledala in svetovala sem glede vsebine pogodbe o oskrbovanju. To je dejansko pogodba o poslovnem sodelovanju ali pogodba o naročilu. Moja stranka je izvajalec, ki me je najela zato, da sem pogodbo dopolnila s členi, ki so bili zanjo v korist

Moje storitve Read More »

Enostavna razlaga ZIUPPP in Mega zakona (ZIUZEOP) za delodajalce

Čez dva dni (torej 11.4.2020) bo predvidoma začel veljati t.im. “Mega antikorona zakon” ali strokovno: Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP). V tem tekstu ga bom imenovala Mega zakon, ker se je ta izraz nekako uveljavil v javnosti. Poleg Mega zakona pa veljata vsaj še

Enostavna razlaga ZIUPPP in Mega zakona (ZIUZEOP) za delodajalce Read More »

“Mami, ali ste odvetniki bogati?”

Jaz: “🤦‍♀️” V nasprotju s splošno razširjenimi stereotipi, ti poklic odvetnika ne prinese instant bogastva. Zanj moraš garati enako, kot v kateremkoli drugem poklicu. Tudi naše poslovanje je v določeni meri okrnjeno zaradi izrednih razmer in tudi mi se sprašujemo o prihodnosti naših pisarn, pri tem pa seveda upamo na najboljše. Malo znano dejstvo o

“Mami, ali ste odvetniki bogati?” Read More »

Zadeva: Čakanje na delo (interventni zakon koronavirus)

Spoštovani, v priponki pošiljam vzorec odredbe o čakanju na delo, kot dogovorjeno. Pred sprejetjem odločitve o čakanju na delo, mora delodajalec OBVESTITI delavce na pri delodajalcu običajen način! Torej ločeno poslati obvestilo, da je bila sprejeta odločitev (več o njej spodaj) in da bodo delavci dobili odredbe o čakanju na delo. Upoštevajte, da sta trenutno

Zadeva: Čakanje na delo (interventni zakon koronavirus) Read More »