Skip to content Skip to footer

Enostavna razlaga ZIUPPP in Mega zakona (ZIUZEOP) za delodajalce

Čez dva dni (torej 11.4.2020) bo predvidoma začel veljati t.im. "Mega antikorona zakon" ali strokovno: Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP). V tem tekstu ga bom imenovala Mega zakon, ker se je ta izraz nekako uveljavil v javnosti. Poleg Mega zakona pa veljata vsaj še dva…

Read More

Zadeva: Čakanje na delo (interventni zakon koronavirus)

Spoštovani, v priponki pošiljam vzorec odredbe o čakanju na delo, kot dogovorjeno. Pred sprejetjem odločitve o čakanju na delo, mora delodajalec OBVESTITI delavce na pri delodajalcu običajen način! Torej ločeno poslati obvestilo, da je bila sprejeta odločitev (več o njej spodaj) in da bodo delavci dobili odredbe o čakanju na delo. Upoštevajte, da sta trenutno vzporedno možni…

Read More

#DvignemRoko – #MeToo na slovenski način

Skupek pogovorov, okoliščin, člankov in izkušenj me je pripeljal do točke, ko sem se odločila napisati ta prispevek. Tema je nekoliko osebna in dopuščam možnost, da se bo v prispevku tudi kdo prepoznal - če se ne boste sami izpostavili, vas tudi jaz ne bom. Brez skrbi. Sem odvetnica. Do sem sem prišla tako, da sem…

Read More

Ali je sploh mogoče skleniti pogodbo o delu z s.p.-jem?

Navdih za ta prispevek sem dobila ob prebiranju članka avtorja Roger James at Ogletree Deakins: The Increasing Costs of Contractor Misclassification in the EU: What Companies Need to Know About the New ECJ Ruling Prejšnji vikend sem se s prijatelji pogovarjala, kdaj (in če) je sploh mogoče, da podjetje za opravo določenega dela najame samostojnega podjetnika…

Read More